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Chefe versus Líder

O Agile Mindset exige que as organizações utilizem novas formas de gerir os negócios. Uma das principais mudanças no modelo diz respeito ao papel do líder, que passa a ser um líder educador, motivador e preocupado em desenvolver as pessoas e os times.

Para um Líder Ágil, comportamentos adequados são mais importantes que conhecimento técnico. Um Líder Ágil baseia sua liderança em valores e tem a humildade e maturidade para liderar e, muitas vezes, ser liderado.

©2018 by Andy Barbosa